Approfondimenti

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Diritto del lavoro

Giudizio di Idoneità lavorativa: Un approfondimento

Il giudizio di idoneità valuta se un lavoratore può svolgere la propria mansione. In caso di inidoneità, il datore di lavoro deve ricollocarlo o, se impossibile, può seguire il licenziamento. Un caso studio del PMF evidenzia queste dinamiche, sottolineando l’importanza della valutazione per la sicurezza sul lavoro.

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