Malattia professionale e rendita vitalizia
La malattia professionale, nota anche come malattia correlata al lavoro, è una patologia che si sviluppa a causa dell’esposizione a fattori di rischio presenti nell’ambiente lavorativo.
La malattia professionale si differenzia dagli infortuni sul lavoro, che sono eventi improvvisi e traumatici che avvengono sul posto di lavoro.
Al contrario, la malattia professionale si sviluppa gradualmente nel tempo a causa dell’esposizione prolungata a determinati fattori di rischio.
Fattori di rischio che rientrano nella malattia professionale:
- Sostanze chimiche
- Polveri
- Rumore
- Vibrazioni e movimenti ripetittivi (tecnopatia)
- Posture scomode e incongrue
- Stress
- Movimentazione dei carichi
- Altri elementi presenti nel luogo di lavoro
Esempi di malattie professionali:
Le malattie professionali possono colpire vari sistemi dell’organismo e possono avere una vasta gamma di sintomi e conseguenze per la salute:
- Sindrome del tunnel carpale negli uffici che richiedono lavori di digitazione prolungati
- L'asbestosi nei lavoratori esposti all'amianto
- La perdita o diminuzione dell'udito dovuta all'esposizione a rumori intensi nell'industria, nell'edilizia e nei trasporti
- Patologie cervico-dorso-lombare e delle articolazioni nei settori dell'agricoltura e dell'edilizia
- L'asma occupazionale causata da esposizione a polveri o sostanze chimiche irritanti
Chi può richiedere la malattia professionale
I lavoratori dipendenti, lavoratori para-subordinati, artigiani, lavoratori autonomi dell’agricoltura, possono richiedere il riconoscimento di una malattia professionale laddove si possa dimostrare che la malattia è stata causata o aggravata dall’attività svolta sul posto di lavoro.
Questo richiede un collegamento causale tra l’attività lavorativa e la malattia.
Il riconoscimento di una malattia professionale da diritto ad un risarcimento o ad una rendita vitalizia che può aiutarti a gestire le spese mediche e a mantenere un tenore di vita dignitoso nonostante la malattia.
Come possiamo aiutarti?
- Valutazione del caso: Analizziamo attentamente il tuo caso, valutando la sua solidità e determinando le opzioni legali disponibili.
- Raccolta di prove: Raccogliamo tutte le prove necessarie, inclusi rapporti medici, testimonianze e documentazione relativa all'infortunio sul lavoro.
- Rappresentanza nella fase amministrativa: ricorso in opposizione, istanza di aggravamento e richiesta di visita medico legale collegiale.
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